为认真落实国家局、省局有关名录库机关事业单位和金融单位信息核实工作，进一步夯实劳动工资统计工作基础，提高劳动工资统计抽样框和数据推算准确性，杭州市统计局齐抓共管，全面核实核准信息，为下阶段抽样工作奠定坚实基础。

杭州市局：精心部署抓落实。一是“一盘棋”谋划，细化核实方案，分解核实任务，责任明确到人，确保核实工作按时保质保量完成。二是“一表式”推进，整合形成核实库和匹配库，制作核实模板，规范反馈结果，形成良性闭环。三是“一体化”落实，建立“部门单位底册库”“清查数据库”“劳动工资报表库”三库联动交叉匹配机制，通过电话、企业信息查询APP、实地核查等形式进行二次核查，将核实结果反馈名录专业及时排疑、更新，形成有效对接。

上城区局：上下联动抓推进。构建上城区局-乡镇（街道）工作联动机制，第一时间下发核实清单，细化工作要求，明确时间节点。一方面，各乡镇（街道）通过实地走访与电话核查相结合的方式，核准机关事业单位和金融单位数量以及名录信息，确保数据真实准确。另一方面，上城区局结合基本单位名录库信息，进一步加强对续存单位和本年新增单位的名称、行业类别、登记注册类型以及从业人员数等关键指标的核实，对信息缺项、错项指标及时更新维护，确保高质高效完成单位核实工作。

富阳区局：双重审核抓质量。认真学习核实方法、审核要点，同时通过线上业务交流群，及时分享学习要点、传达工作要求，解答疑难问题。建立双重审核机制，重点关注续存和本年新入库单位，针对其行业代码、登记注册类型以及期末人数等关键指标，由乡镇（街道）逐一核实到位。针对核实后指标变化较大的单位，富阳区局进行二次确认，并加强与业务科室的交流探讨，联动服务业科、普查办共同分析，提高审核工作精度，确保数据准确性、真实性、完整性。

桐庐县局：完善机制抓核实。一是召开碰头会，建立专人负责制，专题研究部署任务落实，确保单位核实工作规范实施、有序进行。二是联合服务业科、普查科，建立联络机制，对续存、新入库和删除单位开展单位数量和名录信息核实，达成数据共享，促进核实工作顺利开展。三是建立分级落实机制，借助乡镇普查力量，将需核实单位名录下发至乡镇（街道、平台），对比核实季报、年报与经普清查平台数据，核实重点指标信息，反馈核实结果，更新维护名录信息，确保抽样单位信息质量。